1、根据年度销售计划,制定详细的销售策略,经签批后监督下属组织实施
2、监督各项标准、流程及规定的执行情况,并根据实际情况修订
3、及时了解部门员工的工作进度,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标
4、参与重要销售项目谈判,并在权限范围内签订销售合同
5、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算
6、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本
7、制定客户关系维护制度与售后服务体系,指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系
8、协调本部门各项工作,组织本部门员工的培训、考核工作
任职资格:
1、大专以上学历,营销、管理类相关专业
2、五年以上酒水销售工作经验,三年以上知名酒水企业区域经理以上相关职位工作经验