职位描述
1、 制定运营制度和执行标准,推动区域业务目标的实现;
2、 领导区域及分公司运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善;
3、 协调各区域、各城市之间的关系,保证信息畅通,分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;
4、 全面主持区域的日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程,听取合理化建议,及时调整和修订流程,提高工作效率;
5、 协助把控分公司预算,审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励政策;
6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议,协调推动区域及城市的日常业务运作;
7、 分公司日常业务的处理与支持;
8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作;
9、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行;
10、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销相关专业;
2、三年以上从事运营岗位,管理岗位的工作经验;
3、团队意识和沟通能力强,对待工作积极主动,执行能力;
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力。
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 节假日休