😃🅱🈚
uc体育奥格斯堡
uc体育奥格斯堡官网
uc体育手机客户端
uc体育直播app
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🎢(撰稿:顾会磊)[网连中国]反食品浪费法实施半月观察:“必剩客”少了,“光盘”盲区还在
2024/09/24甄珍琛❒
让“小修小补”便民服务跟得上(金台视线·把社区工作做到家①)
2024/09/24萧瑾真➞
民生观|社区医院要发挥大作用
2024/09/24季强冰🌌
万国黄金集团拟折让约9.95%发行合共1.656亿股股份 净筹13.791亿港元
2024/09/24殷玛仁🔱
中国公司牵头!全球首个6G场景需求标准通过
2024/09/24甘震珊☍
新十点要求(团结向前)
2024/09/23姚泰阳❬
美国怀俄明州出现动物炭疽疫情
2024/09/23米苇宗✹
中国飞鹤营养食品驰援望奎 为家乡筑牢营养防线
2024/09/23梁霄睿l
福建居民赴金门旅游重启 首发团踏上旅程
2024/09/22邹秀进z
“收半天房费”的“侵权惯例”该休矣
2024/09/22池平飞🔤