🍀💲👌
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷麻将胡了PG电子,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🚒(撰稿:桑澜初)“2024 年首届潘家园传统文化体验季——豫见河南、壮美广西、邂逅江城”盛大举办
2024/09/26殷玉国👍
储备数据人才、加强数据资产管理新华网助力河南数据要素市场发展
2024/09/26龚俊超👉
Moonvy 月维设计素材周刊 第 132 期
2024/09/26苏锦融⚷
美国经济衰退隐忧难消 长期高利率造成民众生活成本出现危机
2024/09/26梁曼之🍾
秋天最合适吃的水果,非它莫属!对肺胃很友好,咳嗽的孩子千万别错过
2024/09/26洪厚剑😁
猫从高楼坠落却毫发无损?可不是因它有“九条命”
2024/09/25向辉堂😫
半人马座ω球状星团中的数百万颗恒星
2024/09/25公冶安宜🍩
#飞机坠毁
2024/09/25魏辰龙j
依法维护酒类市场秩序
2024/09/24屠婕翔g
联播快讯:全国林业产业总产值突破7.3万亿元
2024/09/24花珠强👪