🕍🈁🔯
USDT钱包官网下载使用
usdt钱包官网版最新版
usdt钱包官网 安卓下载
usdt钱包官网苹果手机
usdt钱包官网版下载
usdt钱包官网地址
usdt钱包官网下载安装
usdt钱包官网下载教程
usdt钱包官网版
usdt钱包官网app下载
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
✖(撰稿:宇文成康)张善政与林全本周五将会面 谈深度交接
2024/09/24终龙凝🔢
英美三名学者获2024年“日本国际奖”
2024/09/24韦烟乐🖊
八月人民好书榜 | 秋凉心静好读书| 秋凉心静好读书
2024/09/24郑轮泽🍏
全面解读中国式现代化的哲学基础和深层逻辑
2024/09/24古先毅🍣
上海市市管干部任职前公示
2024/09/24黄宇星📣
“三个务必”的思想内涵和价值意蕴
2024/09/23符峰辉🚠
第五届金芦苇工业设计奖颁奖典礼举行
2024/09/23毕婵以✦
这次重庆是真的要下雨了
2024/09/23广维梵u
第一性原理思考:解决问题的通用框架(续)
2024/09/22元伟士y
自称能搞定全上海名校 24位家长被骗上千万
2024/09/22娄璐姬🔑