⚃🐄⚣
NG体育官方下载
NG体育官方入口
ng体育(官方)APP下载安装
NG体育官方网站APP下载
NG体育官方下载最新版
NG体育官方客服
NG体育官方平台
NG体育官方手机版app下载
NG体育官方下载地址
NG体育官方APP下载
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持ng体育(官方),确保职工下班后的工作脱离ng体育(官方),帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🕵(撰稿:喻茜婷)证监会又开巨额罚单
2024/09/24郑绿时🈯
东亚新文化丨《机动战士高达》和(再)放送的文化史
2024/09/24农信壮🛬
当好科学传播“第一发球员”
2024/09/24通雄旭🎊
“三个务必”的思想内涵和价值意蕴
2024/09/24怀悦亮🔖
视频天气转凉谨防过敏性疾病,医生来支招
2024/09/24伏蓝荔🚊
凌翼长篇文化散文《大湖纹理》《赣鄱书》研讨会在京举行
2024/09/23吉灵林👰
消费百万车主响应、销量加速增长!新一轮以旧换新政策激发汽车消费热潮
2024/09/23印宝之🦑
塞内加尔军方:在塞内加尔海岸发现一艘“幽灵艇” 艇上有30具尸体
2024/09/23阎寒平m
工艺造假 成红木制假新手段
2024/09/22雷香英f
佐治亚州的极光
2024/09/22甄萍朗☋