⛿🔜➐
凯时kb88手机客户端下载
kb88凯时手机版官网下载
凯时kb88app真实送38
凯时kb88官方平台
kb88凯时手机平台登陆页
下载凯时app登录首页
kb88凯时平台官网
凯时app手机下载
凯时新版app
凯时官方下载
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
♚(撰稿:曹信飘)魏忠贤与全球化(上):哥伦布冒险送银子,中国奢侈品全球流行
2024/09/23毛生宜🤯
在芬兰的衣食住行
2024/09/23萧树伦🐞
何立峰会见中美经济工作组美方代表团
2024/09/23卞天艳🔖
南水北调中线向天津调水超100亿立方米
2024/09/23尹春思🐗
世界制造业大会签约侨企和港澳项目超363亿元
2024/09/23荆建羽🥛
国家网络安全宣传周香港分论坛在港举行
2024/09/22华泰富⚠
小测验:我成熟吗?
2024/09/22陶会翰♻
利马里卡多·帕尔马大学孔子学院举办中秋节庆祝活动
2024/09/22国先星b
火星机器人的影子
2024/09/21潘洋媚z
龙腾虎“粤”走在前列
2024/09/21廖婷秋⚘